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广州恒大淘宝足球俱乐部17日公布《足球俱乐部足校培育球员薪资方案》，规定恒大足校培育的球员封顶年薪为500万元人民币、低于年薪为3.6万元人民币。 根据中国足协此前施行的“工资帽”规定，2020赛季新的签下的国内球员年薪最低1000万元，U21球员年薪最低30万元（总计出场时间达标者不受限制），而恒大的薪资方案中最低年薪仅有为足协规定的一半。 按照方案，2020赛季起，恒大预备队、梯队球员全部由恒大足校球员构成。
其薪资皆区分为4级，即主力（人数占比不多达40%）主力上场和上场（人数占比皆不多达25%）选入（人数占比不多达10%）。 恒大预备队球员年薪起薪线皆为6万元，主力最低30万元，主力上场最低28万元，上场最低26万元，选入最低24万元；梯队球员年薪起薪线皆为3.6万元，其中主力最低24万元，主力上场最低18万元，上场最低9.6万元，选入3.6万元。 今年开始，恒大每赛季从预备队、梯队检验球员补足至一线队。此次，有帕尔曼江、谭凯元、王世龙三人以及另外两名U21球员共5人选入。
这些恒大足校培育的一线队球员，其薪资级别按单赛季出场时间分成5级，即意味著主力（出场2000分钟及以上）、主力（出场1500-2000分钟）、主力上场（出场900-1500分钟）、上场和选入（出场严重不足900分钟），年薪起薪线皆为9.6万元。其中，意味著主力最低500万元，主力最低350万元，主力上场最低200万元，上场和选入最低30万元。方案规定，足校球员晋升至一线队三年内，最低年薪不得多达300万元。 此外，方案还具体了各级别薪资起薪线、封顶线和人数占到比，规定了球员晋升、晋级的调薪原则，根据球员实际展现出，由俱乐部和主教练展开综合评定，于下一年度调整薪资。
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